Úvodná stránka
Aktuálne pozície
Pre študentov a absolventov
O našich aktivitách a programoch
Rýchle vyhľadávanie
Roland
|
Viktória
|
Andrea
|
Ľubor
|
Roland
|
Viktória
|
Andrea
|
Ľubor
|
Začínal som ako brigádnik v pobočke. Bola to moja prvá skúsenosť s bankovou inštitúciou, ako aj potencionálnym zamestnávateľom. Nakoniec som nastúpill do riadneho pracovného pomeru na pozíciu ešte vtedajšieho „tellera". Postupne sa mi podarilo dostávať nové a stále zaujímavejšie úlohy. Následne prichádzal aj kariérny rast v podobe finančného poradcu a osobného bankára. Po päťročných skúsenostiach mi bolo zverené vedenie pobočky na pozícii riaditeľa. Bol som jedným z najmladších riaditeľov v banke. Momentálne pracujem už tretí rok ako manažér a som hrdý tak na seba, ako aj na svojho zamestnávateľa, pretože vzájomný korektný vzťah zamestnanca a zamestnávateľa patrí medzi tie najdôležitejšie. Bola to dobrá voľba.
V Tatra banke som začínala ako servisný poradca. Po troch rokoch som sa v rámci banky presunula na centrálu - na oddelenie Early Collections - jeden z útvarov zameraný na vymáhanie pohľadávok, a to ako referent vymáhania. Po nadobudnutí potrebných vedomostí a profesionálnych zručností v oblasti vymáhania retailových pohľadávok som sa koncom roka 2005 úspešne prepracovala na pozíciu teamleadra. Záver ďalšieho roka mi priniesol opätovný kariérny postup a bola som poverená vedením oddelenia Early Collections, ktorého nosným pilierom je collections call centrum. Spolupodieľala som sa na jeho technickom, technologickom a metodologickom rozvoji, na nastavovaní jeho cieľov a na zavedení štandardov telefonického vymáhania.
V Tatra banke som začala pracovať už počas štúdia na vysokej škole ako brigádnička. Necielene ma zaradili na Odbor ľudských zdrojov, kde som sa spočiatku venovala len jednoduchej administratívnej práci. Neskôr som však už sama pozývala kandidátov na pohovory a kompletne spracúvala celú súvisiacu agendu. Po nejakom čase som prijala ponuku zostať natrvalo v Oddelení ľudských zdrojov na pozícii recruiter. Dnes sú to asi dva roky, čo zastávam pozíciu HR Generalista. Mojou náplňou práce je komplexné personálne poradenstvo pre manažérov pridelených útvarov. Je to veľmi dynamická a zaujímavá práca, ktorá ma núti stále sa vzdelávať.
Do Tatra banky som sa prihlásil pôvodne na brigádu počas štúdia na vysokej škole. Dostal som však ponuku pracovať na firemnom centre ako relationship manager, ktorú som sa rozhodol prijať. Postupne som prešiel na pozíciu teamleadera. Neskôr som pracoval na odbore veľkých firemných klientov ako senior relationship manager. V roku 2006 som dostal ponuku viesť firemné centrum a v roku 2007 oddelenie faktoringu, na ktorom pôsobím dodnes. Som rád, že Tatra banka dáva príležitosť svojim zamestnancom kariérne rásť.